日期:2017-11-14(原创文章,禁止转载)
2月25日,龙年首场大型招聘会上,205家用人单位抛出橄榄枝,提供岗位7000个
万余名求职者涌进用工大集
大庆网讯(记者 隋琳琳)2月25日8时30分,“2012年大庆市新春用工大集”大型招聘会,在市人才开发流动服务中心龙南中心举办。当天共有205家用人单位参加,提供各种岗位近7000个。
据了解,此次招聘会是龙年首场大型招聘会,堪称大庆历年来规模最大的一场招聘会。招聘会除在市区举办外,还在肇源、肇州、林甸、杜尔伯特等县设立分会场。并且,除有特殊要求的用人单位外,所有报名参加其中任意一场招聘会的用人单位的用工信息,都能在其他4场招聘会上出现。这样不但实现全市共享信息资源,还能让四县的求职者在家门口就找工作。
招聘会于当日1癫痫小发作6时结束,吸引了万余名求职者前去应聘。
工资普涨10%?求职者还不感冒
2月25日,龙年首场大型招聘会“2012年大庆市新春用工大集”,在市人才开发流动服务中心龙南中心举办。当天共有205家用人单位参加,提供各种岗位近7000个,平均工资2500元,吸引了万余名求职者前去应聘。
A 岗位工资平均2500元,仍应者寥寥“和我的理想工资还差500元”
市人才开发流动服务中心相关负责人表示,今年工资普遍上涨,已从去年最低800至1000的水平,达到最低1200,平均2500。
尽管如此,在招聘会上,记者看到,一些求职者仍然慎之又慎。
某私营医院招聘工作人员谢女士表示,为了招到技术熟练的医师,她们煞费苦心,目前已将月工资提到5000元。可就是这样加薪,一些求职者还是不满意。
李女士表示,来应聘的人倒也有一些,可多数是大学毕业生,只有理论知识,缺乏操作经验,偶尔有从事过本职业的人来问津,又因一些原因达不成协议。
今年大部分岗位的工资普涨10%左右,但是供求双方的对接率依然不够理想。
据了解,工资在1200元至2000元的岗位比较多,很多人表示这和理想工资相差500元左右。另外,也有一些人不看好一些企业的发展空间。
B 待遇丰厚到吃饭出行“年底分红相当于5个月工资”
为了招到人,招聘会上的所有企业都竭尽全力地展现自己待遇的“丰厚”。
记者看到,很多企业用大字将“月薪”、“五险”等标在了宣传板最醒目的位置,很多用人单位还南昌治疗癫痫最好的专科医院表示提供食宿、餐补、话补……有的还搬出了“分红”。
“幼师也有分红!”招聘会现场,很多应聘者既新奇又激动。
记者发现,整个会场,“分红”频被一些用人单位“重磅推出”。粗略一查,打出“分红”或“年底分红”字样的企业不下20家。
记者随机采访了一家声称“年底分红丰厚”企业招聘人员,对方表示,他们年底的分红相当于平时5个月长春癫痫病的工资,确实诱人。
不少用人单位招聘人员表示,如今高薪对求职者的吸引力越来越低,很多人更看重待遇,为了招到人,他们想尽量用“丰厚”的待遇留住员工。
C 招聘者越来越上赶着“能留下您的电话号码吗”
“女士,您想应聘什么岗位?我们公司现招聘市场部公关、营销精英,还有内勤。”一名身穿西装的女子拦住记者,并介绍起自家医药企业的状况。记者询问了工资及待遇后,准备离开,却被该女子拦下。
“能过来填一下资料,并留下您的联系方式吗?”记者表示如有意向一定联系,方才得以离开。
半小时后,记者正在浏览一家用人单位郑州癫痫治疗正规医院的宣传板,这名女子又出现了。“我们真是有缘份,您回去好好考虑一下,好吗?”她说。
记者发现,为了招到人,大多数企业改变了以往的招聘策略,选择主动出击的方式来吸引求职者。有的企业,甚至所有管理人员齐上阵,主动向求职者推销自己的企业。
市人才开发流动服务中心相关负责人表示,尽管今年工资普涨,但在招聘会上真正找到工作的求职者也就是10%左右,目前,专业技能岗位人才奇缺、“泛泛”求职者增多。
“一些人择业观还不太明确,这次不选择,没准下次就明确了。”他们表示,今年将加大招聘会的密度,尽最大努力为求职者和用人单位架好桥梁。